Входит в состав Государственной корпорации по космической деятельности «Роскосмос»

Входит в интегрированную структуру АО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва»

АО «Сибирские приборы и системы» Завод работает с 1959 года.

Россия, 644041, г. Омск, ул. Харьковская, 2

Телефон: +7 (3812) 39-47-90

Факс: +7 (3812) 54-80-40

mail@sibpribor.ru

Профориентационная работа, целевое обучение и практическая подготовка


Профориентационная работа

АО «Сибирские приборы и системы» активно сотрудничает со школами, колледжами и ВУЗами с целью привлечения талантливой молодежи на предприятие и в ракетно — космическую отрасль в целом.

  • Ежегодно предприятие открывает свои двери для участников Всероссийской отраслевой акции «Неделя без турникетов», целью которой является популяризация инженерных профессий среди школьников. Знакомство с АО «Сибирские приборы и системы» начинается с посещения музейной экспозиции, где школьники узнают об истории развития предприятия, о важности выпускаемой продукции. В ходе мероприятий специалисты предприятия проводят мастер – классы.
  • Стали традицией профориентационные встречи с родителями и выпускниками в школах, Днях открытых дверей в технических ВУЗах, колледжах с презентацией программ целевого обучения по профильным предприятию направлениям.
  • В рамках профориентационных мероприятий проводятся конкурсные отборы талантливых детей, победителей научно – технических конкурсов, олимпиад, чемпионатов для выделения бесплатных путевок в международные и всероссийские детские центры «Артек», «Орленок», «Океан» на участие в дополнительных общеразвивающих программах технической направленности «Первая космическая», «Морской старт», « Ключ на старт! Космос для детей», организованных Государственной корпорацией «Роскосмос».

Контактная информация для взаимодействия с родителями школьников и представителями образовательных организаций основного и среднего общего образования:

  • Отдел управления персоналом АО «Сибирские приборы и системы», тел.:(3812) 39-47-50; эл. почта: ok@sibpribor.ru

Целевое обучение

Преимущества целевого обучения:

  1. Получение высшего образования за счет средств федерального бюджета (бесплатно);
  2. Выплата мер социальной поддержки по результатам сессий;
  3. Преференции при поступлении;
  4. Совмещение учебы и работы в АО «СПС»;
  5. Гарантированное трудоустройство и перспективы карьерного роста в АО «СПС».

Востребованные направления целевой подготовки и специальности:

  • 27.03.01 Стандартизация и метрология;
  • 15.03.05 Конструкторско — технологическое обеспечение машиностроительных производств;
  • 12.03.01 Приборостроение;
  • 11.03.04 Электроника и наноэлектроника;
  • 11.03.01 Радиотехника.
  • 15.02.08 Технология машиностроения;
  • 12.02.03 Радиоэлектронные приборные устройства.

На предприятии востребованы:

  • Заточник;
  • Зуборезчик;
  • Инженер по метрологии;
  • Инженер-конструктор;
  • Инженер-схемотехник;
  • Инженер-технолог;
  • Контролер РЭАиП;
  • Контролер станочных и слесарных работ;
  • Слесарь – инструментальщик;
  • Слесарь КИПиА;
  • Токарь-расточник;
  • Фрезеровщик;
  • Шлифовщик.

Образовательные организации, осуществляющие подготовку кадров в интересах АО «СПС»:

  • федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный технический университет» (www.omgtu.ru);
  • бюджетное профессиональное образовательное учреждение Омской области «Омский авиационный колледж имени Н.Е. Жуковского» (www.oat.ru);
  • федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет путей сообщения» (www.omgups.ru);
  • Омский институт водного транспорта — филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный университет водного транспорта» (http://оивт-сгувт.рф).

Порядок поступления на целевое обучение по образовательным программам высшего образования:

  1. Выбрать желаемое направление подготовки, специальность.
  2. Заполнить АНКЕТУ АБИТУРИЕНТА (pdf, word).
  3. Заполнить согласие на обработку персональных данных.
  4. С 1 февраля текущего года выслать на электронный адрес (ok@sibpribor.ru) пакет документов:
    • заполненную анкету абитуриента (в формате word);
    • заполненное согласие на обработку персональных данных;
    • копии паспортов абитуриента и родителя (листы кем, когда выдан паспорт и прописку)
    • выписку из электронного дневника об итоговых оценках за первое полугодие 11 класса или копию полученного диплома о среднем профессиональном образовании;
    • при наличии дипломы/грамоты за участие в конференциях, конкурсах, олимпиадах научной и инженерно-технической направленности.
  5. Комиссия АО «СПС» рассмотрит представленные документы. На Вашу электронную почту будет направлен ответ и форма договора о целевом обучении.
  6. По итогам сдачи ЕГЭ необходимо сообщить нам общую сумму набранных баллов (русский, математика, физика/информатика) по электронной почте или телефону.
    • Пример заполнения отправленного письма: Тема сообщения: «Орлов Н.Н. 195 баллов». Во вложении сообщения: принтскрин из электронного дневника.
  7. Подписанный договор со стороны предприятия выдается абитуриенту – целевику по результатам сдачи ЕГЭ.
  8. Абитуриент – целевик подает в приемную комиссию учебного заведения заключенный договор (копию) о целевом обучении вместе с остальными необходимыми документами для поступления.
  9. На электронный адрес, указанный в контактной информации настоящего раздела, необходимо отправить сообщение о том, что абитуриент подал документы для поступления на целевое обучение:
    • Пример заполнения отправленного письма:Тема сообщения: «Орлов Н.Н. подал документы». Во вложении сообщения: Орлов Н.Н. подал документы в (наименование образовательной организации, программы подготовки).

 

Контактная информация для оперативного взаимодействия с абитуриентами, студентами и их родителями:

  • Отдел управления персоналом АО «Сибирские приборы и системы», тел.:(3812) 39-47-50; эл. почта: ok@sibpribor.ru

Практическая подготовка

  • АО «Сибирские приборы и системы» организует практику для студентов с целью формирования внешнего кадрового резерва.
  • Студенты, получившие положительную характеристику от руководителя практикой и начальника подразделения рассматриваются в качестве потенциальных работников АО «СПС».
  • Так, по итогам практики проводится итоговое собеседование с возможным трудоустройством, обговаривается удобный график совмещения обучения и работы.
  • В АО «СПС» созданы все условия для самореализации молодежи в спорте, творчестве, интеллектуальном и профессиональном развитии. Молодым специалистам предусмотрена компенсация за найм жилья или доплата за погашение ипотечного кредита, а также устанавливается ежемесячная стимулирующая надбавка от 20 до 50%.

Нормативные документы

 


Полезные ссылки

 

Форма успешно отправлена